4月12日，致远资本公司召开2023年度领导班子和领导人员现场述职测评会。集团公司党委组织部（人力资源部、港投学院）副部长李惠、党委办公室（党委宣传部）副主任黄波等考核组一行到会指导，致远资本公司党委书记、董事长杨成刚主持会议，公司领导班子成员、所属企业主要负责人、本部中层管理人员及职工代表参加会议。
会上，杨成刚代表公司领导班子作工作述职，并就党建工作、党风廉政建设责任制、选人用人工作进行专项述职，他指出过去的一年，致远资本公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕集团“一载体、四平台”战略定位，持续践行党建引领，金融赋能发展思路，充分发挥禀赋优势，做好做实抓党建、促发展、建平台一系列务实举措，超额完成年度各项工作任务，以实际行动和优异成绩赋能集团主责主业发展。
致远资本公司领导班子成员依次进行了个人述职汇报，结合分管工作，全面总结2023年度公司在各方面取得的丰硕成果，展示了公司高质量发展的良好风貌，同时认真查找存在问题，客观分析原因，提出改进思路和下一步工作计划。
随后，参会人员现场对公司领导班子及成员进行了民主测评，同步开展的还有党建工作民主测评、党风廉政建设责任制测评、纪委落实监督责任及履职情况测评、选人用人工作测评、董事会及董事测评等民主评议工作。
本次述职测评会是对公司2023年工作的全面检视，通过总结过去、展望未来，进一步提高了班子成员干事创业的积极性。公司领导班子将以此次为契机，在认识上找差距，在工作上找短板，在落实上找问题，坚持问题导向，切实抓好落实，紧密围绕集团党委工作部署，坚定信心、开拓奋进，为助力集团公司高质量发展贡献致远力量。
