8月17日，致远资本公司召开国企改革三年行动收官部署会。
会议传达学习了省国资委《关于做好国企改革三年行动高质量收官工作的通知》、《关于抓好国企改革三年行动高质量收官有关事项的通知》文件精神。
会议指出，致远资本公司要高度重视国企改革工作，大家要充分认识国企改革收官工作的重要性和必要性，大家要进一步严格按照集团公司相关部署和要求，自行认真对照自查，逐项评估，补齐短板弱项。一是要高度重视，提高站位，做好安排部署。公司要对国企三年改革收官工作高度重视、认识到位，要及时研究改革议题，协调解决重难点问题，强短板、补弱项，推动改革任务的高质量完成。二是要逐项对表，查缺补漏。要对照国企改革三年行动台账逐项检查，发现问题及时解决。按照“完工一项、总结一项、关闭一项、归档一项”的原则，梳理改革成效。三是要扎实开展资料整理、归档。要详细补充国企改革台账的具体内容，再次整理落实相关支撑材料，确保台账内容完整、重要信息完善、改革成果全面反馈。四是要突出三个明显成效并深入总结主要做法、成功经验。要坚持“既做又说”，加强对国企改革工作的宣传总结，从改革主要做法和典型经验两个方面，提炼亮点，体现成果，同时推广复制好的做法，推动工作、公司持续健康发展。五是要逗硬考核，刚性运用考核结果，促进企业发展提质增效。考核要划分等级，要与领导班子、“一把手”的年度考核挂钩，考核落后的要奋起直追、补齐短版，好的要进行加分。
会议强调，各部门要落实专人配合整理材料，并加强与集团对应职能条线的联系对接，按要求尽快完成台账梳理和资料归档等工作并将所有材料装订成册。致远广大干部职工要齐心协力，在国企改革三年行动收官之年的最后几个月“撸起袖子加油干”，以突出的实际成果、明显成效，迎接二十大胜利召开。
公司各部门及所属企业领导班子参加会议。
